新たなパートナーコの体制についてお知らせします。本日、パートナーコにとって大きな興奮に包まれる節目を迎えました。ジョン・R・ワズワースとダレン・ゾブリストが、共同最高経営責任者（co-CEOとして共にパートナーコを率いていきます。 パートナーシップを基盤にダレンとジョンは出会った当初から、世代を超え…

～信頼されるブランドパートナーであるための基本姿勢～  ポリシーマニュアル9ページに記載されている「1.2. BP倫理規定」は、ブランドパートナーとして活動するうえで守るべき基本的な行動基準を示したものです。これは単なるルールではなく、ブランドパートナー一人ひとりが信頼される存在となり、パートナーコ…

ミシェル・グルートさんがタイトル「チェアパーソン2」に昇格しました。心よりお祝い申し上げます。 システムを最大限に活用する ミシェルさんにとって、今回の昇格は過去6か月未満で2度目のタイトル昇格となります。昨年11月にチェアパーソン1に到達したばかりですが、彼女がこれほど早く次のステージへ進めた大き…

パートナーコビジネスでは、製品を広めるために人への勧誘が重要になりますが、その際に守るべき大切なルールがあります。いわゆる「適合性の原則」です。これは、勧誘の対象となる方の属性に応じた適切な勧誘を行うべきというもので、相手の年齢や知識、判断力、経済状況などを踏まえ、不適当な勧誘や契約を行ってはならな…

このたびパートナーコは、アメリカン・ビジネスアワード（スティービー賞）を5部門で受賞したことをお知らせいたします。昨年は4部門受賞、2024年も同じく4部門を受賞しており、今年はこれまでで最も多い受賞数となりました。 本年度の受賞内容は以下のとおりです。 コラボレーション＆パートナーシップにおける功…

パートナーコは、グロービー賞を4部門で受賞し、輝かしい形でアワードシーズンの幕開けを迎えることができました。 本年、パートナーコが受賞した部門は以下のとおりです。 ビジョナリー・リーダーシップ・アチーブメント｜パートナーコ 創設者 多くの従来型ダイレクトセリング企業が時代への適応に苦戦する中、ダレン…

ジャス・バースさんがチェアパーソン2を達成しました！　一緒にお祝いしましょう。 日々の規律 1月にチェアパーソン1へ昇格した後も、ジャスは「まだ道半ば」だと感じていました。次のタイトルに到達するためには、単なるモチベーションだけでは不十分だと理解していたといいます。 「私が頼りにしたのは、日々の規律…

ハビア・ギルさんがチェアパーソン2に昇格しました！一緒にお祝いしましょう。 決して現状に満足しない ハビアさんにとって、これは長いビジネスの旅のほんの始まりにすぎません。彼女の目標は、自身のビジネスを成長させ、グローバルな存在へと広げていくことです。 「まだ完全に満足しているわけではありません。やる…