Esiste una leadership migliore nel settore? Noi pensiamo di no e, ora, il mondo è d’accordo con noi. Siamo entusiasti di annunciare che il Fondatore e Amministratore Delegato, Darren Zobrist, e il Fondatore e Chief Brand Partner Officer, John Wadsworth, hanno vinto due Gold Globee® Awards: uno per il Team fondatore dell’anno e un altro per la Migliore leadership nel processo di integrazione e fusione!
I Globee Awards sono concorsi che mirano a premiare le aziende migliori ogni anno. Sono stati creati nel 2003 per riconoscere i risultati e i contributi delle aziende, dei dirigenti e dei professionisti di tutto il mondo.
I Globee Awards per il Business sono ampiamente considerati come uno dei riconoscimenti più ambiti nella community imprenditoriale globale. Questo importante programma internazionale di riconoscimenti, premia i risultati eccezionali in una vasta gamma di categorie, che spaziano dal servizio clienti, all’innovazione, al marketing, alla leadership e altro ancora. Aperti a organizzazioni di tutte le dimensioni e provenienti da ogni angolo del mondo, i Globee Awards forniscono ad aziende e individui una piattaforma per mostrare la propria eccellenza e ottenere riconoscimenti internazionali. Attraverso un rigoroso processo di valutazione che coinvolge esperti del settore e leader di pensiero provenienti da vari paesi, i Globee Awards mettono in luce risultati straordinari che trascendono i confini, ispirano il progresso e stabiliscono nuovi standard di eccellenza su scala globale.
Inoltre, i Globee Awards per la Leadership si sono affermati come una piattaforma di primo piano per riconoscere le leadership esemplari nel mondo degli affari. Partecipando a questi premi, le aziende e le organizzazioni ottengono un’opportunità unica di mostrare le loro straordinarie pratiche di leadership e distinguersi tra i loro colleghi su scala globale.
Iniziare da zero può essere difficile per quasi chiunque, ma quando hai una coppia dinamica come Darren e John, tutto sembra facile. Darren, che ha iniziato la sua carriera a Wall Street prima di orientarsi su un lavoro più appagante e, nel frattempo, ha formato Anova Food Group, una cooperativa internazionale di decine di migliaia di pescatori in 13 paesi e il più grande distributore di tonno di qualità sushi nel negli Stati Uniti. Egli usa la sua passione per la gestione di aziende che fanno crescere e migliorano le persone per guidarci verso il futuro. Questo zelo per la filantropia attraverso il business si combina perfettamente con decenni di esperienza di John nel settore della vendita diretta. Ha trascorso quasi tre decenni lavorando con Tahitian Noni®, attraverso il quale ha costruito da zero team di vendita e coltivato sistemi di leadership in oltre 30 paesi.
“Quando abbiamo iniziato la nostra partnership, sapevamo di avere qualcosa di speciale. Era una di quelle cose che potevi semplicemente sentire. Questi premi sono una meravigliosa prova non solo di quanto quella sensazione fosse valida, ma anche delle innumerevoli ore di lavoro che abbiamo dedicato per far crescere Partner.Co”.
Darren Zobrist
La combinazione di senso degli affari ed esperienza nel settore ha consentito a Darren, John e a tutta Partner.Co di gettare le basi per un successo a lungo termine. I nostri impavidi leader si bilanciano a vicenda, consentendo di brillare a vicenda.
“Lavoravo nel settore da molto tempo e quando Darren mi ha contattato per avviare quello che sarebbe diventato Partner.Co, l’ho vista come un’opportunità straordinaria per mettere a frutto la mia esperienza decennale. Costruire questa azienda è stata un’esperienza incredibilmente gratificante e questi premi dimostrano semplicemente che il duro lavoro e la dedizione ripagano”.
John Wadsworth
Ciò che unisce ulteriormente Darren e John in un team di successo è la loro passione condivisa per aiutare gli altri. Che sia attraverso prodotti per il benessere scientificamente avanzati o attraverso il nostro Piano Compensi (denominato da Business For Home come il migliore al mondo), la nostra leadership si prende cura dei suoi Incaricati. Ciò è ulteriormente evidenziato dalla Carta dei diritti Partner.Co, che garantisce a tutti gli Incaricati diversi diritti all’interno dell’azienda a partire dal primo giorno, e dal concetto stesso del Partnership Marketing.
I nostri leader sono irremovibili nel garantire che ogni Incaricato abbia tutto ciò di cui ha bisogno per avere successo. Se gli Incaricati incontrano un ostacolo nella loro corsa verso il successo, allora si troverà un modo per superare quell’ostacolo, che si tratti di nuovi prodotti, o nuove risorse, o altro.
Se si esaminano separatamente questi vari elementi, sono tutti indicatori di un solido piano aziendale e di un successo futuro. Visti come gruppo, come infrastruttura che adotta un approccio a 360 gradi al benessere, Darren e John hanno messo insieme qualcosa di speciale che è iniziato alla grande grazie ai suoi marchi storici, ma che è pronto anche per il successo futuro. Le basi del nostro team fondatore sono solide, a prova di terremoto e sono entusiasti di poterlo mostrare al mondo.
Congratulazioni, Darren e John!