Existe-t-il une meilleure équipe de leadership dans l’industrie ? Nous pensons que non et, maintenant, le monde est d’accord avec nous. Nous sommes ravis d’annoncer que Darren Zobrist, fondateur et Chief Executive Officer, et John Wadsworth, fondateur et Chief Brand Partner Officer, ont remporté deux prix Globee® d’or : l’un pour l’équipe fondatrice de l’année et l’autre pour la meilleure réalisation en matière de leadership dans le domaine de l’intégration et de la fusion !
Les prix Globee sont une série de concours organisés chaque année pour récompenser les entreprises. Ils ont été créés en 2003 pour reconnaître les réalisations et les contributions des entreprises, les membres de l’équipe corporate et des professionnels du monde entier.
Les prix Globee pour les entreprises sont largement considérés comme l’une des distinctions les plus convoitées dans le monde entrepreunarial. Ce programme de récompenses internationales reconnaît et célèbre des réalisations exceptionnelles dans un large éventail de catégories, couvrant le service à la clientèle, l’innovation, le marketing, le leadership et bien d’autres encore. Ouverts aux organisations de toutes tailles et de tous les coins du monde, les prix Globee constituent une plateforme permettant aux entreprises et aux individus de mettre en avant leur excellence et d’obtenir une reconnaissance internationale. Grâce à un processus d’évaluation rigoureux impliquant des experts du secteur et des leaders d’opinion de différents pays, les prix Globee mettent en avant des réalisations extraordinaires qui transcendent les frontières, inspirent le progrès et établissent de nouvelles normes d’excellence à l’échelle mondiale.
De plus, les prix Globee pour le leadership se sont imposés comme une plateforme de référence pour reconnaître le leadership exemplaire dans le monde entrepreunarial. En participant à ces prix, les entreprises et les organisations ont une occasion unique de présenter leurs pratiques remarquables en matière de leadership et de se distinguer parmi leurs pairs à l’échelle mondiale.
Partir de zéro peut être difficile pour presque tout le monde, mais lorsque vous avez un duo dynamique comme Darren et John, cela semble facile. Darren, qui a commencé sa carrière à Wall Street avant de la quitter pour un travail plus gratifiant : et qui a ainsi créé Anova Food Group, une coopérative internationale regroupant des dizaines de milliers de pêcheurs dans 13 pays et le plus grand distributeur de thon de qualité sushi aux États-Unis : utilise sa passion pour la gestion d’entreprises qui favorisent la croissance et l’épanouissement des personnes pour nous guider vers l’avenir. Ce zèle pour la philanthropie par le biais des affaires se combine parfaitement avec les décennies d’expérience de John dans le secteur de la vente directe. Il a passé près de trois décennies à travailler avec Tahitian Noni®, ce qui lui a permis de constituer des équipes de vente et de cultiver des systèmes de leadership dans plus de 30 pays, en partant de zéro.
“Lorsque nous avons commencé notre partenariat, nous savions que nous avions quelque chose de spécial. C’était l’une de ces choses que l’on pouvait ressentir. Ces récompenses sont un merveilleux témoignage non seulement de ce sentiment, mais aussi des innombrables heures de travail que nous avons consacrées à la croissance de Partner.Co.”
Darren Zobrist
La combinaison du sens des affaires et de l’expérience dans le secteur a permis à Darren, à John et à l’ensemble de Partner.Co de connaître un succès à long terme. Nos leaders audacieux s’équilibrent l’un l’autre, ce qui leur permet de réussir au maximum de leur potentiel.
“Lorsque Darren m’a proposé de créer ce qui allait devenir Partner.Co, j’y ai vu une formidable opportunité de mettre à profit mes dizaines d’années d’expérience. La création de cette entreprise a été une expérience incroyablement gratifiante et ces prix prouvent que le travail acharné et le dévouement portent leurs fruits.”
John Wadsworth
Ce qui fait de Darren et John une équipe performante, c’est leur passion commune pour l’aide aux autres. Que ce soit par le développement de produits de bien-être scientifiquement avancés ou par notre plan de rémunération (désigné par Business for Home comme le meilleur au monde), notre équipe de dirigeants s’occupe de ses Représentants. La charte des droits de Partner.Co, qui garantit à tous les Représentants différents droits au sein de l’entreprise dès le premier jour, et le concept même de marketing de partenariat en sont la preuve.
Nos dirigeants veillent à ce que chaque Représentant dispose de tout ce dont il a besoin pour réussir. Si les Représentants sont confrontés à un obstacle à la réussite, ils trouveront un moyen de réussir, qu’il s’agisse de nouveaux produits, de nouveaux outils ou d’autres choses encore.
Si l’on considère ces différents éléments séparément, ils sont tous des indicateurs d’un plan d’entreprise solide et d’une réussite à venir. Considérés comme un groupe, comme une infrastructure qui adopte une approche à 360 degrés du bien-être, Darren et John ont créé quelque chose de spécial qui a démarré fort grâce à ses marques historiques, mais qui est également prêt pour le succès dans le futur. Le socle de notre équipe fondatrice est résistant aux tremblements de terre et ils sont ravis de le montrer au monde entier.
Félicitations, Darren et John !