Partner.Co nommé meilleur plan de rémunération de l’industrie !
Lors d’un récent sondage réalisé par Business For Home auprès de plus de 750 entreprises de vente directe afin de déterminer le meilleur plan de rémunération du secteur, nous avons été élus vainqueurs !
“Nous sommes incroyablement fiers de cet accomplissement”, a déclaré le CEO Darren Zobrist. “Le fait d’avoir obtenu la première place dans un sondage réalisé sur un site internet consulté par 70 000 personnes par jour témoigne du soin que nous avons apporté à la création de notre plan de rémunération, tout cela au service de nos Représentants et de leur réussite.
Notre plan de rémunération vous offre, à vous Représentants, huit façons différentes de gagner, qu’il s’agisse d’un revenu initial, d’un revenu résiduel ou d’une prime. Non seulement vous commencez à gagner dès le premier jour, mais au fur et à mesure que vous développez votre activité, vous pouvez avoir des flux de revenus illimitées. Découvrez ci-dessous les différentes manières de gagner de l’argent :
1. Bénéfices des ventes
Si vous payez 100 $ et que votre client paie 130 $, vous gagnez 30 $ ! Vous gagnez de l’argent en recommandant les produits Partner.Co à vos clients ou lorsque ces derniers achètent à partir de vos liens personnalisés.
2. Bonus Nouveau Volume
Gagnez un bonus lorsque vous vendez à de nouvelles personnes au cours de leurs quatre premières semaines. Plus votre niveau business est élevé, plus vous gagnez ! Actif: 15% BNV Business: 20% BNV Elite: 25% BNV Ultimate: 30% BNV
3. Commissions de base
Gagnez de l’argent en aidant votre équipe à vendre des produits, et gagnez 15% sur toutes les lignes de paiement. Vous pouvez avoir un nombre illimité de lignes de paiement (vertical et horizontal), avec équilibrage automatique.
4. Savings Bonus
Commencez à gagner 250 $ en commissions de base hebdomadaires et vous accumulerez 15 % de plus sur un compte d’épargne. Lorsque vous atteindrez 10 000 $ d’épargne, nous vous paierons le montant total ! Après votre grand jour de paie, vous continuerez à gagner jusqu’à 500 $ par semaine (payés toutes les quatre semaines).
5. Bonus de position de revenu
Gagnez 2% du volume mondial de la société en construisant et dirigeant de nouvelles équipes verticalement. Vos lignes de paiement sont optimisées à 13 334 PV, et vous gagnez des parts pour chaque ligne que vous optimisez de façon exponentielle.
6. Pay Line Bonus
Gagnez 1 % du volume mondial de la société en construisant et dirigeant de nouvelles équipes horizontalement. Après votre Power Line et votre première ligne de paiement optimisée, chaque ligne de paiement hebdomadaire optimisée vous rapporte des parts du bonus de façon exponentielle.
7. Matching Bonus
Nous vous verserons un pourcentage de toutes les commissions de base gagnées par vos équipes jusqu’à sept “générations”. Atteignez le statut “Gold” pour débloquer le Matching Bonus !
8. Business Rewards
Transformez vos Crédits Business en Partner Rewards et échangez-les contre des voyages, des formations, des outils et du FUN !
Gagnez des Crédits Business pour :
- Augmenter votre ligne de paiement PV
- Sponsoriser personnellement de nouveaux clients ou Représentants
- Rester abonné(e)
- Avancer votre titre
- Participer à des événements et autres !
Les Crédits Business n’expirent jamais tant que vous restez éligible aux commissions !
Notre plan de rémunération est le premier au monde pour une raison bien précise : il génère un succès mutuel pour nos Représentants et pour nous. Nous croyons en un véritable partenariat, car un paiement généreux dans le cadre de notre plan de rémunération signifie que nos Représentants seront récompensés pour s’être concentrés sur ce qu’ils font le mieux : créer des relations, partager leurs histoires et aider les autres à vivre une vie plus heureuse et plus saine.
Chief Brand Partner Officer John Wadsworth
Notre plan de rémunération diffère des autres plans du secteur, car tous les Repréentants peuvent gagner une part des bénéfices de l’entreprise. Nous voulons que vous vous sentiez aussi investis que nous le sommes dans votre réussite et celle de l’entreprise.
De plus, nous vous garantissons notre engagement à vous inclure dans tous les changements du plan de rémunération de Partner.Co grâce à la Charte des droits de Partner.Co.
Pour en savoir plus sur le plan de rémunération, et les récompenses potentielles que vous pouvez gagner en développant votre activité, consultez le PDF complet du plan de rémunération ci-dessous !
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