Congratuliamoci insieme con Isabel Rönnecke per aver ottenuto la qualifica di Chairperson 1!

Se Chairperson 1 è già un enorme traguardo, per Isabel lo è ancora di più: lo ha raggiunto dopo appena una settimana in Partner.Co.

“Essere arrivata a Chairperson 1 così rapidamente significa molto più di un avanzamento di qualifica, è un chiaro indicatore di performance. Conferma che la strategia funziona, che le basi della leadership sono solide e che la cultura del team è forte”, ha affermato. “Ci sentiamo profondamente orgogliosi, non solo per il risultato, ma per il modo in cui lo abbiamo ottenuto: con chiarezza, slancio e fiducia”.

Per Isabel, raggiungere questo traguardo è stato come “tornare a casa”.

“Credo che questo dimostri ciò che so fare meglio: costruire, guidare e creare una struttura che dà potere agli altri. Per quanto riguarda l’attività, è un chiaro segnale che siamo solo all’inizio e che il potenziale di scalabilità è reale”.

Il team direttivo di Partner.Co ha subito riconosciuto l’incredibile successo di Isabel.

Il successo di Isabel è un esempio straordinario di quello che è possibile con Partner.Co. Con gli strumenti giusti e un’azienda fondata sulla vera collaborazione, possono accadere cose meravigliose in un batter d’occhio.

Alain Ie Grelle, Senior Vice President of Field Development, EMEA

Cameron Bott, EMEA Area President, si è espresso in modo simile.

“Se il nostro mercato europeo sta crescendo così esponenzialmente è tutto merito della determinazione e passione di Incaricati come Isabel. Siamo molto entusiasti per i traguardi raggiunti da lei e dal suo team, e non vediamo l’ora di vedere fino a dove arriverà”.

Creare chiarezza per generare successo

Arrivando da un’altra azienda, Isabel spiega che si è trattato di un cambiamento sia emotivo sia strategico, che non solo avrebbe influito su di sé, ma sull’intero team.

“Le aspettative di successo erano alte, ma il tempo per soddisfarle ridotto. Per riuscirci, dovevo creare chiarezza rapidamente, senza esitazioni né distrazioni”.

Per farlo, si è concentrata su tre punti principali. Primo, una volta presa la decisione di unirsi a Partner.Co, non poteva esserci esitazione. Doveva agire rapidamente e senza ripensamenti. Secondo, doveva concentrarsi sulla struttura e sull’esecuzione, con una comunicazione chiara, dei sistemi semplici e con un focus sulle azioni quotidiane invece che sulla perfetta esecuzione.

“Infine, dovevo guidare con certezza, ovvero mantenere calma, coerenza e focus sulle soluzioni, per permettere al team di avanzare con fiducia”.

Riflettendo sulla sua nuova qualifica, Isabel afferma che, se dovesse tornare indietro, ridurrebbe il tempo passato a pensarci troppo prima di agire.

“Guardando indietro, i risultati confermano ciò che era già chiaro dall’inizio. La strategia era giusta, il momento era giusto e le persone erano giuste. Se dovessi tornare indietro, passerei all’esecuzione molto prima”.

Congratulazioni, Isabel!