Siamo entusiasti di annunciare che Michelle Groote ha raggiunto la qualifica di Chairperson 2!

Credere nel Sistema

Questo è il secondo avanzamento di qualifica in meno di sei mesi per Michelle, che aveva raggiunto Chairperson 1 lo scorso novembre. Per Michelle, una delle chiavi che le hanno permesso di avanzare così rapidamente è stata la costanza.

“Il fattore più importante per avanzare così velocemente è stato avere chiarezza e costanza. Fin dal primo giorno ho trattato questa attività come un vero business, non come un hobby. Sapevo esattamente cosa volevo e mi sono presentata ogni singolo giorno con intenzione”, ha dichiarato.

Ma non è stato tutto qui. C’è stato un fattore ancora più importante alla base del successo di Michelle.

“Ancora più importante, non ho cercato di fare tutto da sola. Mi sono affidata al sistema e alla community, e sono rimasta aperta al confronto e all’apprendimento. La velocità nasce dall’allineamento: non dal fare di più, ma dal fare le cose giuste, ripetutamente”, ha aggiunto.

L’Evoluzione di un Business

Riflettendo su come il percorso verso Chairperson 2 sia stato diverso rispetto alle qualifiche precedenti, Michelle ha spiegato che c’è stato un cambiamento nel momento in cui ha capito di dover spostare il focus da se stessa e dalle proprie abitudini a un vero e proprio ruolo di leadership, con responsabilità che vanno oltre la dimensione personale.

“Per raggiungere Chairperson 2, sono davvero entrata nel ruolo di leader. Ho iniziato a concentrarmi sulla formazione di altri leader, non solo sul volume. Ho lavorato sulla duplicazione, sui sistemi e sull’empowerment degli altri, aiutando i membri del mio team a prendersi la responsabilità del proprio business”, ha detto.

È quasi qualcosa di tangibile quello che puoi percepire negli Incaricati quando realizzano che il loro ruolo, che hanno già dimostrato di saper svolgere con successo costruendo il proprio business, è cambiato. Man mano che continuano ad avanzare di qualifica, si accende una luce nei loro occhi, e capisci che hanno compreso cosa sono chiamati a fare.

John Wadsworth, Founder & Chief Brand Partner Officer

Autenticità Prima di Tutto

Per aiutare il proprio team a crescere, Michelle ha spiegato che il suo modo di motivare è quello di guidare con l’esempio e restare autentica.

“Condivido i successi, ma anche le difficoltà. Creo un ambiente in cui le persone si sentono viste, supportate e valorizzate, e ricordo costantemente loro il loro Perché”, ha spiegato. “Quando le persone sono connesse a una ragione più profonda, la motivazione diventa qualcosa di interno, non qualcosa che dipende da me.”

Incarnando molti dei valori di Partner.Co, la leadership aziendale ha elogiato il suo impegno e la sua etica del lavoro.

Avere successo in questo business significa essere realmente se stessi, in modo autentico. Quando mostri il tuo Perché senza usare fumo e specchi per costruire il tuo business, le persone lo notano. Ti vedono ogni giorno là fuori, mentre sei semplicemente te stessa, ed è proprio questo che ti aiuta ad avere successo.

Alain Ie Grelle, Senior VP of Field Development, EMEA

Congratulazioni, Michelle!